老板篇
我认为一个好的老板应该要帮员工，不知道大家觉得如何，我妈就是反对的一派，老板嘛，出钱了就不必劳这个心了，对员工也不必上心，关心。
之前有同事跑了，几个吧，我被莫明点名去帮忙了。我原本是programming task的，变customer service类的。这活就只有那个人负责，也只有他会。P同事临走前，就教了我和K同事，没有很全面和onhand的transfer,我们也就上了三堂课，我原本以为还有课，不过他说没有了。我真的觉得那三小时没cover到全部，于是又花了时间自己钻研再请教。有跟老板反应，老板说放心我只是助力，主力是k同事，他不放心那个k同事，让我去看个场帮帮下，他们也在招募新员工for 那个position，没事呢。
结果，同事P走后，天下大乱，同事K没上手，就继续原本的工作，她的工作忙，也没有别人能取代，我的programming活还有别人会，变成我独自一人去全力负责那活。很多没passover的knowledge,自己想办法，自己研究，再联络P同事咨询。常常加班到六，七点，我怕同事K不了解我那段期间的工，还特地完工后写report详细解释task和solution。有一些问题，也写在report,highlight起来给同事K,也sent给老板看。没有人过来问问或关心， 没有一个人read我的email report ...
后来，出问题了，找老板，老板也说他帮不上忙，也真的没有在帮我 ，没关心那些问题，没关心我在加班。我找了老板几次，老板也没有帮到，后期时有另外一个team的同事问我关心我，我当场流泪了，一个外人都能关心，反之自己 team的同事老板却陌陌不问...
老板的想法应该是我们员工要indepedent...他不懂就不帮，懂才帮，他自己也很忙。那段时间大家都很忙，要up new version ERP system。
后来我辞职了，不喜欢那个ERP的tools。个人觉得ERP很多东西,JDE 不是很成熟也不user friendly。
另外一个公司的老板更狂，把工作推给你还嫌你慢，永远看不到他的人的。
妈妈篇
很多时候妈妈不会照顾我，帮我，她说你要独立，自己照顾自己，才能成功。
我希望我加班完后，妈妈帮我开个门，背下书包，没有，妈妈只会看他的电视机。出外时，我拿一大堆东西，妈妈不会搬忙拿。我开始学烹饪，忙得焦头烂额时，妈妈也没在帮，在看她的电视机...
常常我需要帮忙时，妈妈就插着腰在看我，没事，我等你...没有要举手之劳的意思
你要自己来，才会成功
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