不過，據我觀察到的是（from few management leader),,或多或少：
1） 老闆會要求你做的好
-就他要你做的工作你要做好，沒要求你做的，也要做好
-當你做好，他們覺得是裡所當然的，沒獎勵，沒賞識
-當你做不好時（不管你有沒有合適的理由），你就死了，因為，你不死，就他死（沒人要自己背黑煱）mistake is your, honor is mine.
-這應該就是【你做好，沒人知道，做不好，大家都知道】
One day you're hero, next day zero
so,my conclusion, no to do any mistaken before to performance good!
如果有兩個project, 一個是perform的機會，另一個是會有mistake危機的project,那就做好那個危機的（although it need more time than the perform project)
另外，個人覺得你要求別人做的好，自己卻沒有做好的心態是要不得的
上梁不正下梁歪...
2) （希望）你做工的時間多
-不喜歡員工準時回（會有想法，是太閒嗎），可是自己也是準時回
我們是7am-8.30am的上班時間，7am來的after4.30pm回，8.30am來的after6pm回（9.5 hrs)
7am來的人數比較少，回時，就比較多人看到，而遲回的人，比較沒人看到
遲回的人看到你回了，可是他還得工作，就眼紅
(可是他沒想到我比他早來工作，只想到我比他早下班）
他自己也不準時回
-對老闆來說，當然希望員工能多做（因為他們出薪水嘛，我們出的只有時間，這就沒話說了，錢是可以砸死人的）
rule: 老闆薪水<=員工的時間
-其實每個人都希望準時下班
你不喜歡準時下班，可能你是工作狂，不然就是你是老闆（終究是你的事業），或你的level不同。你比較high level的，你得到的東西不同，你不能要比較low level的跟你一樣，因為別人得到的東西跟你不是同一個level的
3） 開口就罵
我覺得任何一個人都不應該罵人，不管在哪個位置，same level or higher level
沒問清楚原因就罵更不好
通常被罵時，最好就是不要講話，因為對方看你回話了，會更加火上加油
解釋還是緩一緩...
我們只要明白， 被上司罵其實也是我們拿薪水人士的一份差事，錢是可以砸死人的
4) 女老闆
我覺得做老闆不易，做女人也不易，一個女老闆就是....（不多說）
做女人是很幸苦的
其實女人會變強，多數是因為沒的選擇（被逼的）
女人本來就應該是溫柔的
做老闆的要記得，員工是你們的資產，without them, you are nothing
(no body can be a boss without any of staff)
你對員工如何，員工也會對你如何
你要人家為你賣命，人家也會看你平時對他如何
5) 不关心下属
不闻不问,默不关心
你的问题你自己解决
6) 工作狂老闆
每天加班一两个小时(连续几个星期),跟老板反应
老板答:
怎么了，有事吗
我回家也是每天加班
你怎么就不能
speechless...
我都不好意思说我在加班了
看到一個不錯的link
「誰工作不是為了錢？」他準時下班被約談
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